我在单位工作了14年2008年突然停了工作生活费发到2010年5月份现单位要求与我解除劳动关系我该怎么办
-
单位不安排工作,一是领导问题2是领导问题。以权压人,法制社会 和谐社会,人家工作15了, 已经是长期的了,你 不安排 工作是什么意思。如果是破产或 解体,你可以赔偿相商了接。
-
现在是 法制社会 这个单位已经 触犯法律了,应该追究领导责任。
-
你好,你已经于单位形成无固定期限劳动合同,单位违法解除劳动合同,需要支付你经济赔偿金,工作满一年支付一个月工资。最多不超过个月。
-
可以要求单位支付违约解除合同的赔偿金,如有问题可以电话咨询我。
-
在合同期限内单位属于违法解雇,你可以要求单位履行劳动关系,同时赔偿你的实际损失.协商不成,申请劳动仲裁维权.
-
找所以单位的工会协助,或者去申请劳动仲裁
-
你可以申请劳动仲裁,要求公司履行劳动合同。如果解除劳动合同要求经济补偿。按照工作1年1个月的标准补偿
-
可以索赔
-
申请仲裁,要求继续履行合同。
-
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。