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就是我打临时工，然后被开了。现在离职，他说要等10天

劳动纠纷

2024-07-03 17:34:52

如果你在等待的10天期间，公司未支付你应得的工资，你应当首先与公司沟通，明确工资支付的时间和金额。如公司拒绝支付或拖延支付，你可以根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资及可能的赔偿。
可以与对方先沟通协调，协调不成可以进行诉讼。
一般离职需要提前沟通或者协商一致
您可以催促他工资尽快发放
如果你在等待的10天期间，公司未支付你应得的工资，你应当首先与公司沟通，明确工资支付的时间和金额。如公司拒绝支付或拖延支付，你可以根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资及可能的赔偿。
在等待的10天期间，如果你找到了新的工作，是否可以立即离职取决于你与原公司的合同约定。若无特别约定，你可以与原公司协商提前离职。若公司同意，可立即离职；若不同意，则需等待或按合同规定处理。
如公司在这10天期间对你进行威胁或恐吓，首先确保个人安全，然后收集相关证据。你可以向当地劳动监察部门举报，或者报警处理。同时，也可以考虑向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求公司承担相应的法律责任。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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