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我向公司领导口头离职一月，后在第27天时正式向公司交了我正式离职申请并签字，公司不发工资怎办。

劳动纠纷

2012-01-11 17:04:39

您好！建议申请劳动仲裁维权。
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单位拖欠工资，属于违法
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单位不开离职证明怎么办

在工厂辞职，提前一个月递交的申请，一个月后公司领导不批，并且

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

公司拖欠工资可以直接离职吗

醉酒驾驶摩托车怎么处罚

酒驾处罚标准

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几年前，公司口头示，年前不批准辞职，扣一个月工资。如果公司先

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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01:25

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

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我辞职报告已经交给公司3个月了，但是一直不批，我如果现在离职

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我在试用期申请离职，3天后就离职了，没去公司办离职手续，公司

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离职了公司不发工资怎么办

申请劳动仲裁或者去劳动局投诉

什么才叫公司认可的正式离职申请，如果提交了离职申请，公司不批

可以30天走人

正常离职，公司不发工资怎么办

工作一天也要发一天的工资，到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

试用期为三个月，是否合理要求赔偿？

你好，可以要求支付赔偿金

工作地点的变化不符合工作条件吗？你能要求经济补偿吗

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

如今我是大学生，学校安排实习，我想问一下离职会有什么后果吗？

需要提前一个月提出辞职

脑梗死，单位解雇如何赔偿？

是什么原因辞退的呢？是否签订了劳动合同

没有毕业的实习生被解雇有赔偿吗？

什么原因要开除你的呢

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

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