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我在厂里上班脚趾头两根骨折是工伤他只给我百分之五十的工资每月比例我们上班8小时是80元公司只给40元每天应为我是计件的他这样是合理的给法吗请告诉我是百分之五十还是百分之百给我们

劳动纠纷

2012-01-06 13:38:29

你好，不合理。发生工伤事故，在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
在现在的材料中，看出侵犯的法益应当不只一种，应当及时维权处理，庄律师,江苏省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理
你好，不合理。发生工伤事故，在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤期间工资百分之百给付劳动者
工伤期间，工资照常发放。
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可以办理，协商不成，可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来，依照责任的划分确立诉讼请求，庄律师提供诉讼策略及答辩技巧，恳请法院公正处理。
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谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

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工资应该照常发放。

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