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我司有一员工工伤,是月薪制的,工伤期间工资怎么给呢,急!
劳动纠纷
2010-08-26 22:04:40
共有5位律师解答
工资应该正常发放
按正常工作发放。
你好,工伤期间工资一般正常发放,如果住院的,还需要支付住院伙食补助费。具体可以电话咨询
在员工工伤医疗期间,工资福利待遇不变。
可以去做劳动能力鉴定,如果之前缴纳了社保,可以由工伤保险基金支付。
不过看具体伤残等级。
工资照发,原福利待遇不变。
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