法律咨询
我是工伤后现在停工医疗和休养期,单位只按原工资额的一半发工资,我找单位,领导说这是单位的规定,我该怎么办?
劳动纠纷
2010-08-23 16:31:20
共有2位律师解答
工伤认定之前,按照正常工资发放,工伤认定之后,按照工伤津贴发放,你的问题可以通过劳动仲裁解决
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