某中外合作企业,中方以土地、大楼做为一方投资,外方以物料、货币做为投资,并负责经营。现外方经营不善自动放弃经营权,转交给中方经营,自己又成立分支机构独立经营自负盈亏,独立承担债权债务。现在中方接手企业又转给一个私人企业。我想提问题是中方员工在私企工作如私企不想留这些人,这些员工有几种方法按置。他们能享受什么样经济补偿。经济补偿有几项内容构成。
-
每工作一年支付一个月本人平均工资的经济补偿金。
可以办理,通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确,在结合案件材料及相应法律规定,能够给予专业的庄律师意见及法律风险,省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
-
你好,建议委托律师.
-
每工作一年支付一个月本人平均工资的经济补偿金。
-
每工作一年支付一个月本人平均工资的经济补偿金。
可以办理,通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确,在结合案件材料及相应法律规定,能够给予专业的庄律师意见及法律风险,省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
冷静对待,依法维护权利才是保护自己的最佳方式,应当咨询专业庄律师,获取前沿司法实践,避免判断失误,较为妥当。
-
经济补偿金每工作满一年支付一个月的平均工资
-
对于员工如果辞退,美工作一年需要支付一个月的经济补偿金,另外辞退员工有人数限制,本律师代理过多起此类案件,建议您通过电话咨询本律师,详细向律师介绍案件情况,以便律师对案件作出客观准确的分析,从而保护您的合法权益。
.
-
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。