法律咨询

我的同事08年之前就到单位上班了，有的已经工作两年以上了，而合同是到08年才签的，现在单位的原因要解除合同，我的同事可以得到哪些补偿呢？

劳动纠纷

2011-12-31 11:34:33

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同到期单位不续签

在单位工作了七年多，过去两年的合同一年一次签订，现在快到年底

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

广东尚尧律师事务所

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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我在公司工作了十二年了，期间休病假也上过班，公司要和我解除劳

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

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共同共有更改产权比例是如何的

产权比率分析

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在单位上班三十年了，中间只签了一年的合同，其间一直没签合同，

你好，建议申请劳动仲裁

我在一家公司工作了半个月，签了劳动合同，但是没有拿到劳动合同

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

被单位解除合同，我们该怎么做？

可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限（从08年以后计算），每满一年支付一个月工

单位可以无故解除合同吗？

你好，你可要求给以相应的经济补偿

用人单位要解除合同，我们该怎么办？

你们签订的劳动合同应该有效，用人单位现在为你们调整工作，属于变更合同内容，按规定应与劳动者协商一致，

甲方只有一份劳动合同，是否没有这样签订的合同有效？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

提前一个月辞职，我能直接走到30天吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

工厂罚款员工2000元违法嘛

您好，看相关证据情况

劳动纠纷如何收费

劳动纠纷收费因情况而异。调解时，费用通常较低，由双方协商或调解机构规定。仲裁费用根据争议金额和仲裁机

试用期6个月签几年合同，法律上的标准是什么

试用期6个月，签三年以上合同。固定期限合同需约定具体起止时间，双方按约履行；无固定期限合同不设定终止

面试时候老板说试用期三个月签了劳动合同现在在不到三个月提出辞

在试用期期间，公司并非可以随意解除劳动者的劳动合同。除非劳动者存在《劳动合同法》规定的特定情形，如严

你好，想问一下劳动合同续签的开始时间一定要是上一份劳动合同的

你好，签订了劳动合同了吗

您好我公司要聘请外籍员工在国外工作，请问劳动合同应该注意什么

确实存在他可能会利用这个信息进行一些不正当行为的风险，

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