法律咨询

律师你好，我是2007年进单位做司机，但是一直没有签合同，到2010年签了合同，但是只签了一年的合同，并保险.如果单位无故解除合同，那怎么办？要怎么维权呢？单位可以无故解除合同吗？因为单位说要除掉车子，所以就不需要司机了

劳动纠纷

2011-11-14 11:35:16

你好，你可要求给以相应的经济补偿
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无故辞退员工应该怎么赔偿

你好，我现在在一家公司工作了五年，但我没有签订劳动合同。我今

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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我在这个单位工作了7年，但是单位从来没有和我签过劳动合同，因

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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合同期到了不续签公司要赔偿吗

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你好，我在单位食堂工作了单位食堂工作了三年，和用人单位签了合

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

你好！员工未按约定单方面解除合同，未履行劳动合同，如何索赔？

未签劳动合同辞职，除了要求用人单位支付应得工资外，还可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资。根据《劳

无故解除合同

可仲裁维权.

无故解除合同

依据合同约定办理。

公司没按照合同给劳动相应的待遇

可以解除合同吗？

劳动合同的期限需要继续延长，单位必须要继续和你续签定劳动合同的。

劳动合同已到期，公司不续签，延迟一个月协商解除，该怎么赔偿?

劳动合同到期不续签，公司应支付经济补偿。选择处理方式时，可与公司协商具体补偿金额，如协商不成可依法申

高中休学能不能只休半年

具体操作上，学生需向学校提交休学申请书，并附上家长或监护人的同意书及相关证明材料。学校会根据学生的具

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收集证据可以诉讼解决

员工是否因员工问题而赔偿损失10万元？

您好，具体情况是什么样的？后续可以进一步沟通

我在美团优先工作，我旷工3天，算是自动离职，但公司说扣900

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

厂里缺工人时，有朋友叫我来上班21天，厂里又招了新工人，就把

可以，但需分析具体情况。 1. 如双方有劳动合同，且合同中明确约定了工作期限，工厂在期限内解雇你，可

咨询一下合同签订的次数及经济补偿金、请问提出2N赔偿金计算N

提出2N赔偿金前，应先尝试与公司协商。协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，需考虑证据

我上班扣工资我一天工资100老板说请假要提前请00跟他说的请

扣工资需依法，处理方式多样。1. 与老板协商，解释请假原因，争取合理处理。2. 若协商无果，可收集证

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