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公司突然说要裁员，我在这家厂做了快一年了，请问可否要求赔偿？

劳动纠纷

2011-12-30 15:21:53

您好，可以要求双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司无故辞退你，应赔偿两个月工资。
可以要求赔偿，详情维权来电本律师
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劳动合同纠纷 30221

公司无故解雇员工如何要求赔偿

1、公司依法支付赔偿金15万左右。2、仅供参考！

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劳动合同纠纷 12002

试用期员工被公司无故裁员是否应该给赔偿

您好！试用期内辞退没有补偿。

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公司裁员，可以要求补偿吗

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关于公司裁员工是否要赔偿

可以申请劳动仲裁。

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需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度

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被公司辞退可否要求赔偿

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公司无故解雇是否可以得到赔偿

可申请劳动仲裁，要求补偿。

犯错被公司劝退是否可以要求公司补偿

你可以向劳动监察部门控告或者申请劳动仲裁。

公司辞退是否要赔偿

重大过错造成重大损失，应但赔偿。

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