本人自2006年9月到一家公司应聘办公室管理人员至今（期间公司一直未与我签订劳动合同，未办理任何保险），因本人在工作中挪用了单位的一千多元钱，单位发现后于2009年9月3日立即（口头通知）解雇我，并要求我返还挪用的钱款，请问：我返还了钱款，可否要求公司给予我经济赔偿？，
其它综合
2011-04-22 18:22:58
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你好，你和单位已经形成了事实劳动关系，单位未办理保险是不合法的，但是由于你违反公司的规章制度，导致被公司开除，这样你不能要求离职的赔偿，但是你可以主张单位因该缴纳的社保部门的金额。具体问题可以致电佟岩律师为你解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
