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没有提前一个月书面通知和签字,签了终止派遣服务协议书.是否有效?

劳动纠纷

2011-12-27 13:20:58

1、如果认为解除合同有误，可申请劳动仲裁；
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解除合同可以要求违约金么

公司没有签订劳动合同，只是有个口头协议，这样是否有效呢

劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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未签劳动合同劳动仲裁申请书怎么写

劳动仲裁申请书

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租赁合同提前签合法吗

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公司没有签订劳动合同，只是有个口头协议，这样是否有效呢

合同有两种主要形式：口头合同和书面合同，只要是双方自愿、平等的基础上签订的合同就是合法有效的。口头合

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同的通知效力是怎样的

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租赁合同提前签有效吗

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没有签订劳动合同的情况下，跟公司签订的某些条约是否有效

劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确

我签订的劳务派遣合同，提前30天向用工单位提出了书面离职是否

提前30天用人单位书面通知员工离职适用于无过失性辞退和经济性裁员，不需要支付一个月的代通知金，但仍需

是否可以解除合同

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是否可以解除合同

呵呵，不是那么简单。。。。。。。如果说单位没有为你提供劳动条件等。这个也不属于这个范畴。。。

解除合同通知

异议之诉的时效异议之诉一年的理由是什么？用普通时效的理由是什么？

解除合同通知是否需要接收人在通知上面签字？

通知到对方就可以，至于对方是否签字不影响解除合同的效力.如果对解除的理由有异议可以通过法律手段来解决

四个月后公司不给你，四个月后公司不给你转正怎么办，还把你辞退

具体什么原因辞退的呢

但过年后公司只支付过年三天的工资，假期不发工资合理吗？

你好，可以向劳动局投诉

公司不允许我休年假。我该怎么办？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

公司更换倒班制度，所以离职会得到补偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

劳动合同到期公司也没提续签

劳动合同到期后，公司多久内未续签并不直接构成违法。但根据《劳动合同法》，如果公司未提出续签且劳动关系

不签劳动合同和社保可以直接辞职吗

常见处理方式有两种：一是与单位协商补缴社保并签订劳动合同；二是直接辞职并寻求法律援助。选择应基于个人

我在单位得了岗位禁忌症，单位要解除劳动合同，要怎么赔偿我

单位解除劳动合同应支付经济补偿。具体操作：1. 计算工作年限，确定补偿金额；2. 与单位协商，争取合

我签了劳动合同，但是没有办理入职手续，可以不去办理吗

针对此情况，常见处理方式有两种：一是与单位沟通后，补充办理入职手续；二是双方协商解除劳动合同。选择哪

没有共同财产的离婚协议书通用版

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