法律咨询
不签劳动合同和社保可以直接辞职吗
劳动纠纷
2024-07-02 11:37:39
共有5位律师解答
根据相关法律规定,具体情况具体处理
你好,可以直接被迫离职的
可以直接辞职。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十八条,单位未依法缴纳社保,劳动者有权单方面解除劳动合同。若单位违法,劳动者不及时维权,可能影响自身权益。
可以。如果单位不签劳动合同和不交社保,您可以直接辞职。若选择协商,应提出补缴社保和签订合同的要求;若直接辞职,建议保存相关证据,以备后续可能的法律纠纷。
常见处理方式有两种:一是与单位协商补缴社保并签订劳动合同;二是直接辞职并寻求法律援助。选择应基于个人情况和单位态度,如单位愿意改正,协商可能是更好的选择。
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