我在2002年的时候进入公司，在2005年曾经离职过。大概有半年时间重新进入公司（是同一公司）。重新进入公司后一直到现在公司都没有帮本人购买社保和缴纳住房公职金。我想问一下要是现在劳动合同到期我能获得赔偿吗？要是不到期呢？
民事相关
2011-12-23 17:36:56
共有5位律师解答
-
根据你的情况，在劳动合同没有到期时你也可以要求解除合同，并要求公司为你补缴社保，对你进行经济补偿。
-
可以要求解除合同，并要求公司补缴社保、经济补偿。
-
以你后一次入职的时间计算经济补偿金和补缴社保。劳动合同不到期你也有权解除合同，因为公司没依法缴纳社会保险的劳动者可以解除合同。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
