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本人于去年和公司续签了3年的劳动合同,可是本月公司有意要解除我的劳动合同,请问我能等到多少赔偿?如果我不同意解除劳动合同,那么公司是否还能单方面解除劳动合同啊? 注:本人于现公司工作7年,期间无任何不良行为。

劳动纠纷
2011-12-19 10:24:15
共有7位律师解答
  • 合法解除的,公司部分情况可以不支付经济补偿金,也有部分情况要支付经济补偿金。违法解除的,公司应当支付双倍赔偿金。
  • 公司可以单方解除合同,但如果违法解除的话,需要支付你赔偿金
  • 以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  • 公司可以单方解除合同,但是需要支付经济补偿金。
  • 公司要赔偿你14个月的工资。
  • 你好,可以要求经济补偿,如企业违法解除劳动合同的,可要求双倍经济补偿。如需更多帮助可来电。
  • 合同到期单位不续签的,单位应当支付补偿金
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