公司单方面解除劳动合同，我07年1月1日进人该公司，合同签了一年，终止合同后，又于08年01续签了3年合同，到2010年12月到期，公司现单方面解除至4月1日，请问公司应该给予我几个月的工资补偿？另外因我不是当地户口，从07年至今只给我交了工伤险和大病险，未给我交养老、失业保险，我是否可以索要？
合同纠纷
2009-04-09 13:03:08
共有5位律师解答
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公司无权单方面解除与你的劳动合同，除非符合法定的解除劳动合同的情形；你可以通过劳动仲裁请求：继续履行劳动合同；补缴社保。
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工作满一年补一个月的工资，你可以要求单位补交相关的社会保险，如本回答对你有所帮助，敬请采纳，谢谢！！
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公司应支付你二个半月工资的经济补偿金，并补交社保金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
