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我是东北特钢的工人。我是管排尘系统的。机器因为停水而烧毁。公司说我责任心不重而解除劳动合同。可是我们没有上岗培训。也没有规范的操作规程。我们也没有专管我们的人员。停水停排尘也没有人通知。我们也不知道。
其它综合
2010-03-09 17:39:09
共有4位律师解答
如果你认为公司的行为违反规定,可以申请劳动争议仲裁。
如果有任何的问题,可以直接电话联系/
属于违法解除,可以依法维权。
你可以委托律师提起仲裁,要求确认无效
你好:公司应该培训,是公司违法。可以仲裁
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