公司在9月6号换领导后，新领导还亲口告诉我，按原来方式继续跑业务。公司是11月几号告诉我不用上班的，到现在都没有主动赔偿我。
劳动纠纷
2011-12-12 22:03:32
共有4位律师解答
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你好，涉嫌违法解除劳动合同，可以要求继续履行劳动合同或者支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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可要求工龄赔偿金，具体尽快 与律师联系
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申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
