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我在一家私企工作，刚做了二个月。老板说试用期内不给上保险，请问这样可以吗。还有公司也没有和我签订任何合同，这些违反劳动法吗

劳动纠纷

2011-12-12 09:25:19

您好！不缴纳保险属于违法行为，员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.
不可以
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试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1890

在一家上市公司工作，试用期内只工作了几天就走了，公司说不给发

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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劳动合同签订时间

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员工试用期劳动合同模板

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老板之前电话里说有试用三天试用期，在试用期离职是没有工资的，

单位应当发放试用期的工资，员工在试用期内可以离职

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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试用期不签合同正常吗

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公司给我试用期一个月，现在我已经工作了一个月零十天了，没有和

工作两个月约定一个月的试用期不合法。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，

我在一家公司上班十三年了，现不想干了，公司没给办理任何保险，

你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳

签合同不上保险

公司不上保险

1、11个月双倍工资。 2、补缴保险。 3、补发工资及25%经济补偿金。

公司不上保险。

单位是有过错的违反劳动合同法具体情况可以电话联系我相信会给你一个满意的答复

公司不签合同不上保险

单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

押金可退还，不满不退还，我现在工作一年半，押金能回来吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

工作一周后，未签订合同就被解雇了

用人单位可能涉及未签劳动合同和违法解除劳动关系等违法行为，你可以申请劳动仲裁维权

公司搬迁40公里以外的地方员工不去会得到赔偿吗？

变更劳动合同一般是没有赔偿的，员工不去的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。

我在煤矿企业工作，半年后离职后体检双肺结节影，可以向原用人单

可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

这个暑期工人已经在晚餐上工作了一个月。他想辞职

您好，建议投诉劳动监察大队

国企给员工的处分不合理不公平如何申诉

对国企处分不满，可投诉。具体操作：1. 收集证据，证明处分不合理、不公平；2. 先尝试与国企内部沟通

有几次拿了东西忘记付钱了但是金额最多不超过30，老板说要十倍

如果老板辞退您并扣工资，您可以先与老板沟通了解具体原因。若沟通无果，您可以向劳动行政部门举报，要求单

企业单方面解除劳动合同，陪尝n+1，我要求2N

从法律角度，企业单方面解除劳动合同，你应首先了解解除原因是否合法。如认为企业违法解除，可要求两倍经济

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