公司自2009年成立,没有给上保险,没有劳动合同,辞职后,胡乱扣工资,过年也扣工资,我怎么办?
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单位是有过错的 违反劳动合同法 具体情况可以电话联系我 相信会给你一个满意的答复
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未上保险可以要求补缴保险或保险赔偿 未签订书面劳动合同可以主张双倍工资,无故克扣工资的可以要求支付克扣的工资及经济补偿金
有问题可以电话咨询或面谈
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可以提起仲裁,要求支付双倍工资,补缴保险,但要保存好相关证据。如需帮助,可直接来电
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单位做法违反劳动法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。