法律咨询
我想咨询一下,我上班时老板发的工服从每个月的工资里扣了三百,辞职的时候她说,钱扣了不退,工服也不能带走。
劳动纠纷
2011-12-09 18:18:14
共有2位律师解答
规定无效,需要退
霸王条款。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工旷工怎么扣工资
54916
做了八天半,老板娘的妈把我辞掉的。去问工资,说好不扣我工资的
<p> 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
人咨询过
继续咨询
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
酒驾会扣多少分?
03:17
2345
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
离婚协议书的主要内容有哪些
离婚协议书内容
酒店扣工服押金合法吗?
违法。。。。
人咨询过
继续咨询
谢国洪律师
东莞市启明律师事务所
房屋定金交了可以退吗
01:26
2345
没签合同押金能退吗
16775
老板扣工服钱
你好,向劳动监察大队投诉解决。
人咨询过
继续咨询
公司扣工作服
按理工作服不应扣钱
人咨询过
继续咨询
试用期为三个月,是否合理要求赔偿?
你好,可以要求支付赔偿金
人咨询过
继续咨询
工作地点的变化不符合工作条件吗?你能要求经济补偿吗
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者
人咨询过
继续咨询
如今我是大学生,学校安排实习,我想问一下离职会有什么后果吗?
需要提前一个月提出辞职
人咨询过
继续咨询
脑梗死,单位解雇如何赔偿?
是什么原因辞退的呢?是否签订了劳动合同
人咨询过
继续咨询
没有毕业的实习生被解雇有赔偿吗?
什么原因要开除你的呢
人咨询过
继续咨询
你好。公司规定一个月休息两天,工资税后6500,没有年假
如果公司未给予年假,你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同,了解是否有相关条款。若无,可以与公司人力
人咨询过
继续咨询
与用人单位于1年前签订劳动合同,超过规定日期后并未签订合同,
常见处理方式有两种:一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿;二是若超过一年未签合同,可视为已签订无固定
人咨询过
继续咨询
您好,我想把我用的移动公司的宽带取消掉,可是移动公司的员工不
针对您的情况,以下是在不同情况下的具体处理方式: 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时,对方态度良
人咨询过
继续咨询
工资低辞职申请书
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
西安律师
西安找律师
长安区律师
长安区找律师
西安劳动纠纷律师
西安劳动合同纠纷律师
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
湘潭交通事故律师
湘西交通事故律师
襄阳房产纠纷律师
咸阳劳动纠纷律师
咸宁房产纠纷律师
湘西婚姻家庭律师
湘西劳动纠纷律师
襄阳公司法律师
襄阳刑事辩护律师
咸阳房产纠纷律师
咸宁合同纠纷律师
仙桃公司法律师