我公司向公司离职是签了份离职协议，其中有一条；自离职之日起所以薪酬.赔偿金.保险都一节清，但协议并没有说多少金额，事实上我入职1年的社保都还没交，签之前公司说签了再交，但签了后公司就不肯交了，现在不知道怎么好，我也去劳动局投诉了，但公司说随便我去哪里告都不怕，还说要追究我违约协议的法律责任，我该怎么办。
劳动纠纷
2011-12-09 11:04:10
共有5位律师解答
-
可以要求公司补如果我的答案对您有所帮助，请采纳为最佳答案，谢谢交社保，若因没有交社保造成的损失，可以要求公司赔偿；仲裁不成可以向法院起诉，如果我的答案对您有所帮助，请采纳为最佳答案，谢谢
-
你好，建议协商，协商不成向法院提起诉讼解决。
-
可申请仲裁解决
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
