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这次绩效改革，编内合同制人员，也就是在编人员，基本工资人均增长800元人民币，编外合同制人员，俗称合同制，基本工资分文未长，奖金所有人下降60%，我想问下，医院属于违规吗？有法律依据吗？

劳动纠纷

2011-12-09 10:52:33

工资下降要看你当初签订的合同是如何约定的，如果违反合同约定可以要求履行原合同
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