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现在企业进行改制。领取经济补偿金后。如果与改制后的企业重新签订合同。合同到期后,企业终止劳动合同。不续签。能否领取失业保险金。年限时间如何计算?
劳动纠纷
2011-12-06 13:39:02
共有1位律师解答
能否领取要看企业是否为你缴纳失业保险
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