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我们是郑州市一家大型国有企业中层干部，都是有着30-40年工龄的老同志。公司2000年改制为有限责任公司。2006年企业因领导层斗争，把当时在岗的的中层干部男52、女50一 *** 切，切下来13人。专门出台了内退政策每月发原岗位工资80%。最近公司又一次改制，进行员工身份置换，现在岗人员按郑州市规定，按工龄领取一定数额的经济补偿金。我查了国家有关文件法规规定应当发，但企业依据郑州市（郑改发会记【2003】2号，不给内退人员发经济补偿金，请问这样做是否合理？谢谢！

劳动纠纷

2009-10-16 19:23:27

内退人员可不发放经济补偿金。
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