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企业职工辞职后经济补偿金

劳动纠纷

2009-09-14 13:17:10

一般员工辞职是无补偿金的，除非是因公司拖欠工资、不缴社保、强迫劳动等原因被迫辞职的。满意请点击采纳。
一、劳动者自己提出辞职的，无法主张给付经济补偿金。
二、属于用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的法定情形之一的，劳动者提出书面解除劳动合同后就可走人，应由用人单位支付经济补偿金。
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