律师 你好，我咨询一下， 我和公司的两年合同到期，公司不和我续签，但是公司给我的补偿金是税后的，而且没有计算其他的补贴费用，请问是否合法？ 我可以争取其他补贴，以及税前工资作为补偿金标准吗？ 有没有法律依据，因我和公司签订的合同是写的税后工资。 谢谢
劳动纠纷
2011-11-30 13:05:57
共有2位律师解答
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在该公司工作2年，劳动合同到期该公司不愿续签的，可要求该单位支付2个月工资的经济补偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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1、是以实际收到的金额为补偿标准
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
