公司09年与我解除合同，但还继续在原单位工作，目前已经2年了，单位不签合同而且没有五险一金，请问律师，如果我想与公司签合同，第一，可否要求签定无固定合同，第二，如果公司不给我签合同，我能否要出来双倍工资赔偿了（合同终止后又工作了2年）？
劳动纠纷
2011-11-25 18:06:04
共有2位律师解答
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依照劳动合同法的规定，自用工之日起一个月内用工单位应当与劳动者签订书面劳动合同，超过一个月不满一年未签订书面劳动合同，双倍支付劳动者工资，超过一年未与劳动者签订书面劳动合同，视为劳动者与单位之间存在无固定期限的劳动合同。因此你可以请求单位支付你11个月的双倍工资，并与单位存在无固定期限劳动合同关系。
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建议申请劳动争议仲裁，要求支付双倍工资等等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
