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本人和公司签有无固定合同,公司辞退怎样赔偿，在该公司工作了四年零两个月了

劳动纠纷

2011-11-25 21:51:51

你好！给予经济补偿金。
一般是工作每满一年就给付一个月的工资，不足半年的补偿半个月的工资。
更多详情请电话联系。
工资的双倍赔偿
可以要求经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁
可以要求双倍经济补偿。
可以要求单位给予四个半月的经济补偿。
你好，可以要求经济补偿金。
您好！可以主张单位支付4个半月的经济补偿金。
签订无固定期劳动合同后，单位单方解除合同，且不符合法律解除程序的话。你可以主张双倍经济赔偿金。也即是8个半月工资。
可以要求单位给予四个半月的经济补偿。
您好！可以申请劳动仲裁，要求经济赔偿。
能否得到赔偿，看公司解除合同的理由。
看辞退是否有原因，无故辞退应支付经济补偿金，合法辞退可能不需要支付。
工资的双倍赔偿
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劳动合同纠纷 3811

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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