法律咨询

尊敬的律师：您好。我是在一家啤酒厂工作的员工。我们的工时实行倒班轮换制——白班的第二天晚上上夜班然后休息48小时。今年车间要求实施年休假制度。但必须由车间安排扣除平时的公休一次性休完。请问这样合理吗？如果我们想拒绝这样休假，应该根据哪些法律法规来反对这种制度？谢谢指导！

劳动纠纷

2011-11-20 08:56:54

你好，可以协商解决，协商不成，可以到当地劳动部门申请仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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春节带薪假怎么算工资吗

劳动合同纠纷 5496

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胡水清律师

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关于休带薪年休假的问题。

公司不安排的，可要求支付三倍的年休假工资。可在律师帮助下准备证据并维权；必要时可电话联系我，我可为你

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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不合法的，在法定假日和年假是应带工资的。

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可以，如果公司以这个为理由不给你秀年假，则公司违法。

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