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刚转正10天公司就以要搬迁且并不需要那么多员工为由而被辞退，是否可以要求赔偿金？有没有哪条法律规定？

劳动纠纷

2011-11-18 16:49:22

违法解除劳动关系的可以要求双倍经济赔偿金，没有签订劳动合同的可以要求支付双倍工资，没有缴纳社保的可以要求补缴社保以及支付事业赔偿金，具体事宜可以来电咨询。
可以要求经济补偿金
违法解除可以要求双倍经济赔偿，没有签订劳动合同可以要求双倍工资，没有补交社保的可以要求补缴社保，以及失业赔偿金。
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公司能辞退试用期内患病员工吗

因项目招进来的员工都不需要了，是否无故辞退。公司没有给赔偿金

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

解除合同的法律规定

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关于解除合同的法律规定

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但关于违约金赔偿这块让我找北京的，有没有什么法律相关条文规定

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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01:32

劳动法解雇员工赔偿标准

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但是没有劳动赔偿金。是否可以得到劳动赔偿金？说对以后背景调查

实行劳务派遣后，实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》。

因公司倒闭需辞退员工，按法律规定给予了补偿金，这样他合理吗？

如果企业确实对职工出资培训，并能提供相应的支付凭证，才可以要求职工赔偿培训费用，一般而言，只有职工单

试用期被辞退

试用期内单位可以随时解聘。

试用期被辞退

可以要求赔偿

关于试用期被辞退

公司这样是违法解除劳动合同，应当支付你一个月工资的赔偿金。劳动合同法规定只有在试用期内被证明不符

关于试用期辞退

应该办理解除合同和开具离职证明，但是如果辞退的理由不合法的话，有可能离职证明将来会成为证据，最好让员

公司承包的食堂老员工呢？还是公司！

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我在一个地方工作了16年，辞职有补偿吗？

可以申请劳动仲裁

没有，我父亲在这家工厂工作了十多年。他已经被工厂解雇了。工厂

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我是物业公司的保安：辞职：物业公司扣我300元合理吗？

可以协商或者仲裁解决

公司无缘无故地将我调到另一家商店。难道我不能去吗？公司是否违

公司有相关的员工手册或者规章制度吗

在足浴店上班保底两个月但是干不够半年离职的话就要扣除保底合法

不合法。如公司扣保底，可采取以下措施：1.与公司协商，要求合理解释并退还扣除部分；2.协商无果，向劳

您好我们公司没让签劳动合同但是让我们签公司免责的承诺书这份承

你好可以申请劳动仲裁的

学校以教育形式强制实习必须是跟学校实习不能自联没有达成学生的

针对学校强制实习问题，学生可先尝试与学校沟通，明确表达个人意愿和关切，争取学校理解。若沟通无果，可寻

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