您好我们公司没让签劳动合同 但是让我们签公司免责的承诺书 这份承诺书是有效的吗
-
你好,承诺书你们手上有吗,你大概工作多长时间了L
-
您工作多久了的呢,承诺书是什么内容
-
你H! 这个按照协议约定处理的
-
你们签的这份承诺书内容具体是什么
-
侵犯劳动者合法权益,可以主张无效
-
你好,这种情况是可以要求赔偿的
-
您 好,这个可以申请劳动仲裁
-
你好,要看协议是怎么签订的
-
请问具体是怎样的纠纷情况
-
你好 可以申请劳动仲裁的
-
你好 这边建议你直接讲讲
-
你好,这份协议是不合理的
-
公司让签的免责承诺书可能无效。根据《劳动合同法》,劳动合同需双方协商一致并签字盖章,而公司免责承诺书如违反法律规定,如免除法定责任、排除劳动者权利,则可能无效。请及时咨询专业律师,保护自身权益。
-
针对公司让签免责承诺书的情况,常见的处理方式包括:1. 咨询专业律师,了解承诺书法律效力;2. 如承诺书违法,可拒绝签署并向劳动监察部门投诉;3. 已签署的情况下,可寻求法律援助,确认承诺书无效。选择处理方式时需综合考虑个人权益保护及法律程序的复杂性。
-
公司让签免责承诺书可能涉及违法。操作建议:1. 咨询律师确认承诺书效力;2. 如违法,拒签并投诉;3. 已签则寻求法律确认无效。保护自身权益,谨慎处理。
-
查看全部15个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。