我进公司两个月（试用期）公司就把我辞退了，说我不符合录用条件，请问试用期被辞退，我该怎么办？
合同纠纷
2009-09-16 17:26:56
共有4位律师解答
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公司这样是违法解除劳动合同，应当支付你一个月工资的赔偿金。
劳动合同法规定只有在试用期内被证明不符合录用条件的单位才可以辞退，如果单位没有充分证据证明你不符合录用条件就是违法裁员。你可以向劳动部门申诉。 -
在试用期内也不应当随便解除劳动合同，用人单位应当证明你不符合录用条件。
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可以要求公司说明原因
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