法律咨询

:理由是我不和老板娘沟通，其实就是我不拍他马屁，我是今年5月1号签的合同，签了一年，现在我应该怎么做？

劳动纠纷

2011-11-09 13:38:19

可申请劳动仲裁要求单位支付经济赔偿金。
可要求单位支付经济赔偿金。
若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金
违法解除应双倍支付经济补偿金即2个月工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我遇到的是我和老板签了份协议书，今年8月1日之前付清我的2万

债权到期或即将到期时，债务人暂无能力偿还债务但有还款诚意的，债权人可以就履行债务的期限、方式、数额等

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

合同期内孕妇被辞退公司补偿多少

劳动合同期未满辞职是否交违约金

我是跟私人做的事，对方现在两夫妻已经跑了，没签合同，金额是2

合同一方与多方可以协商签订合同，可以在合同中约定各当事人的姓名或者名称和住所；合同的标的、数量、质量

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

什么是净资产收益率

净资产收益率

什么是净资产收益率

帮私人老板干活，做我们这行的都没签合同的习惯，还差我760元

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

合同期未满辞退

一年工龄一个月工资的经济补偿

合同期未满辞退员工

公司与你违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。即按照工作年限一年补一个月*2倍，你可以申请劳动仲裁。请保

合同期未满被公司辞退

用工单位违反劳动合同法解除合同的，如没有交纳社会保险等，可以要求单位补偿三个月的双倍工资赔偿金、补交

合同期未满辞退员工

你好！据你所述的情形，可要求按工龄补偿

休学了一年然后原专业没有了，其他专业人满了，应该怎么办

具体操作上，如选择申请转专业，需了解学校转专业的相关政策和流程，并准备相应的申请材料；如选择等待空缺

如果我不想出差，我可以辞职。我可以辞职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

我被介绍去一家公司做暑期工作，需要让公司出示什么证明，公司要

看具体怎么操作的

暑假工作满一个月，但是老板扣了我10天的工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我现在是一个签署实习协议的实习生，在实习期间，应该提前三天通

你好，跟公司协商解决

短期工在零食店上班两个月没有签劳动合同老板压工资不让走怎么办

短期工未签劳动合同且被拖欠工资，应先尝试与雇主协商；协商不成，可申请劳动仲裁并提供工作证明等证据；若

原来跟企业签约每天12小时工作制，现在企业想更改成每天8小时

从法律角度看，处理方式有协商、调解或诉讼。首先应与企业协商，了解更改工作制的具体原因和影响。若协商无

手机靓号抵押合同简易模板

自有财产 324

手机靓号抵押合同简易模板

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

合肥律师合肥找律师庐阳区律师庐阳区找律师合肥劳动纠纷律师合肥劳动合同纠纷律师

长丰县律师肥东县律师肥西县律师瑶海区律师庐阳区律师蜀山区律师包河区律师巢湖市律师庐江县律师

合肥房产纠纷律师合肥公司法律师合肥合同纠纷律师合肥婚姻家庭律师合肥交通事故律师合肥劳动纠纷律师合肥刑事辩护律师合肥债务债权律师