本人2007年7月进入深圳一家公司，当年未签合同及买社保，2008年1月开始买社保及签1年合同，并于09年1月续签2年合同：2009年1月至2010年12月，现公司突然辞退本人，同是并未提前通知，请问公司应当怎样赔偿？谢谢！
刑事行政
2010-01-11 14:13:40
共有3位律师解答
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你好！据你所述的情形，可要求按工龄补偿
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单位违法解除劳动关系的，每工作一年赔二个月工资。此外，你可能还存在其他多项权利。 如果维权，宜在律师指导下进行。若需帮助，可电话联系我。
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根据辞退的原因才可判断是否有补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
