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您好。请帮忙解答一下解聘赔偿金问题。我在无锡一家公司已经就职了三年零九个月，第一个合同3.5年执行完了，第二个合同6.5年执行了四个月。现公司单方面要求我离职，那我应该可以拿几个月的赔偿金? 请帮忙解答，急，谢谢！

劳动纠纷

2011-11-07 21:00:11

你好，按照你工作的时间要求补偿
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劳动合同解除后有赔偿金吗

劳动合同纠纷 5750

请问本人2000年3月进厂至今，现老板以生意不好为由辞退，我

三年的经济补偿金，一个月的代通知金。

哺乳期解聘赔偿标准

我签了2年合同工作了7个月现在被公司辞退，并且没有提前通

赔偿1个月的经济赔偿金和未提前一个月的代通知金，共应赔偿3个月工资。

辞退员工的赔偿

解雇裁员 37220

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但是一直没有签合同。现在每月工资1200，我可不可以拿到辞退

如果2009年辞退你的话，可能已经超过仲裁时效，详情电话联系。

终止劳动合同赔偿金

解除劳动合同补偿金 17434

终止劳动合同赔偿金

并且进厂一直也没签劳动合同.请问我这种情况可以拿到赔偿金吗?

请求双倍支付工资，并支付经济补偿金。

我的工资结构：我可否要求不按劳动合同中的工资，即2600元年

可以要求按照实发工资支付相应的经济补偿金。

关于解除劳动合同赔偿金

解除劳动合同补偿金 25565

关于解除劳动合同赔偿金

关于辞退赔偿金

如果公司不肯支付，你可以申请仲裁解决

辞退员工的赔偿

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试用期过后我和公司签订的固定期限合同，我看了劳动合同法第87

可以要求支付2倍的赔偿金和麽样缴纳社保的部分也可以在武汉仲裁

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首先公司违法解除了合同，应当赔偿你两个月工资，社保当然要补交，按你基本工资为基数。这样的案子我处理得

关于辞退赔偿金

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关于辞退赔偿金

奖金应该全部计算进前十二个月的平均工资来计算。一年计算一个月，半年按半个月计算经济补偿金，如果是违法

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