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在劳动合同期限类,用人单位在未经劳动者同意的情况下,找劳动者种种不利原因,强制调动工作岗位,劳动者不愿意到新的岗位去,劳动者可以解除劳动合同吗?并且可以的到经济赔偿吗?非常感谢你能回复!谢谢
合同纠纷
2011-11-03 23:34:14
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律师解答共有1条
如果单位违反劳动合同随意更改工作,你可以解除合同并且索要补偿金
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2011.11.03 23:34:14 解答
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