我在本公司也连续工作了12年，原本是做车间主管，17号突然叫我去做仓库主管，但我从未做过仓库工作，我就拒绝了，然后公司就说车间合并，我就没法安排职位，（但车间合并事先并没有人找过我谈过话）。我就说没法安排就辞退我，如果我不去，我该怎么办，烦请律师帮忙回答，谢谢！
合同纠纷
2010-07-18 15:05:57
共有3位律师解答
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调整岗位应由双方协商确定，如果你不接受，可申请劳动仲裁工，如解除合同，单位应给予你补偿。
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可以再看看公司会如何处理，可同我联系办理、应对
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工作岗位是劳动合同的必备条款之一，单位未与你协商同意，不得擅自变更。你可以以此为由单方解除劳动关系，并要求单位支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
