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我在公司已就职2年零3个月,现公司以我无法胜任工作岗位为由,要对我调岗,并改变我的工资发放标准。我是否能够提出劳动争议,要求公司解除劳动合同并要求经济赔偿金?
劳动纠纷
2011-10-24 23:39:44
共有1位律师解答
可以要求万利原岗位及薪资
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