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怀孕期间被公司解除劳动合同,在产假结束后向公司发出复职申请,公司无回应。现哺乳期结束,合同到期,我应当如何所要自己在哺乳期的合法利益?是向公司追索工资还是生活费?
劳动纠纷
2011-10-24 16:48:17
共有4位律师解答
你好,不合法,可以申请劳动仲裁要求继续履行合同或者支付赔偿金,如需帮助可以来电详谈。
你好 公司的做法违反《劳动合同法》的相关规定。你可以到劳动仲裁部门提请仲裁维权。有需要可来电咨询。
不合法,可以申请劳动仲裁要求继续履行合同
您好!公司做法不合法,建议申请劳动仲裁维权。
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