法律咨询

本人是**公司老员工,已工作9年,于2009年重组**有限责任公司(控股),于2011年9月调离我到钢构公司,未果后又 *** 我到生产一线从事不会的工作,我是公司生产部调度,属管理人员,所以不同意,协商后调至生产部技术岗位,后来又要我到钢构空间分公司培训(距离远,家庭有小孩,没同意)先在公司上班,今天公司要强行我离开公司,也不办理相关手续,我能起诉吗

劳动纠纷
2011-10-20 21:16:43
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
于2009年重组**有限责任公司(控股)属管理人员,所以不同意,协商后调至生产部技术岗位,我能起诉吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
于2009年重组**有限责任公司(控股)属管理人员,所以不同意,协商后调至生产部技术岗位,我能起诉吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动关系与劳务关系的区别在哪
72616
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
于2009年重组**有限责任公司(控股)属管理人员,所以不同意,协商后调至生产部技术岗位,我能起诉吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
企业怎样签订劳务派遣合同
4135
劳务派遣合同纠纷
18966
劳务派遣合同纠纷
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
关于劳务派遣的纠纷处理
17695
关于劳务派遣的纠纷处理
劳务派遣合同纠纷
26065
劳务派遣合同纠纷
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
关于劳务派遣的纠纷处理
8489
关于劳务派遣的纠纷处理
广州又见劳务派遣纠纷
35888
广州又见劳务派遣纠纷
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我