我在某一公司上班，进公司签订了三年合同，现今工作满一年，公司今以我业绩不好，要我自动辞职，我同意了，但公司说工资与出差费要间隔一个月才能发放，这合理吗？是否还有其它费用要发放给我？
劳动纠纷
2008-12-06 09:35:32
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你好，工资与其他费用应该在当月足额发放，公司提前终止合同应该支付你一个月工资的赔偿金！
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工资应当按月发放，解除劳动合同，公司应当给你经济补偿金
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1 、工资应当按月足额发放
2、你可以获得补偿金
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