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律师:您好,是这样的,我是一家企业,目前有一个宿舍管理员离职后来找我们协商她的加班工资,以前我们是以1000元一个月支付的,上一天班休息一天,现在她觉得周六周日没有给加班工资,所以来找公司协商,目前公司与她本人已经协商成功支付一笔费用给她,病打算签署一份调解协议,强调以后不能再因此事仲裁,请问这份协议如果有一天他真的去仲裁了,这份协议是否具有法律效力,感谢律师解答

合同纠纷
2011-10-20 07:34:36
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现在她觉得周六周日没有给加班工资,请问这份协议如果有一天他真的去仲裁了,是否具有法律效力
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现在她觉得周六周日没有给加班工资,请问这份协议如果有一天他真的去仲裁了,是否具有法律效力
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