法律咨询

工伤认定已完成,辞职一定要提前30天吗?如果递交辞职报告,接着请假,单位不准假怎么办?

劳动纠纷
2011-10-13 21:07:09
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
如何申请工伤认定
工伤索赔 16120
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典 907
合同到期单位不续签需要提前通知吗
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典 1135
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典 891
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3085
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2225
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1605
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1455
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17149
什么情形可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1215
加载中