我想问一下,我在西安市邮政局工作了两年,今年5月才签的合同,以前是上5天班,休两天,可是最近单位调我岗位,需要全月上班,么有休假,一天6小时,现在我想辞职,请问我有什么权利要伸张,谢谢了,对了,中间 我还休息了两个月,这有什么关系吗
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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你可以申请劳动仲裁,要求补办社保金,但是个人辞职没有经济补偿金。
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补偿金,双倍工资。。
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不签订合同肯定是违法的,你可以主张双倍工资以及根据具体情况主张其他权利,休息的问题要具体分析,建议与律师具体沟通。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。