我现在属于第三方协议然后我毕业了公司继续让我实习
劳动纠纷
2024-07-04 20:29:43
共有3位律师解答
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作为实习生，你的权益和待遇并不一定与普通员工相同。实习生通常被视为特殊员工，其权益和待遇受到实习协议和公司政策的约束。
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确定实习生的权益和待遇，首先应查看实习协议的具体内容，了解公司对于实习生的承诺。同时，可以参考劳动法中对于实习生的相关规定，以及咨询当地的劳动部门或律师。
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如权益被侵犯，可与公司沟通解决；无果可申请劳动仲裁或提起诉讼。需收集证据，了解法律程序，选择最适合的维权方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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