我是在电脑城上班。做装机技术员。今年的国庆节假日，天天上班加班，问老板有没三薪算，她说要我去做公务员吧，也不会考虑算三薪的事情，请问，遇到这样的老板，我该怎么办？我跟她说 ，下个节假日我选择不来上班，但是公司要求要上班，我不来 ，算是我错了吗？ 而且我在这里做了2年夜没和我签劳动合同。其他的同事都一样
劳动纠纷
2011-10-11 21:17:05
共有4位律师解答
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1、你可以要求用人单位支付不签订劳动合同的两倍的工资及加班费。
2、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
3、协商不成的，可以到当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。如果需要帮助或有什么不明白之处，可以来电话咨询。 -
法定节假日安全劳动者上班的，可要求用人单位支付3倍的工资。可向当地劳动监察大队投诉该用人单位，也可劳动仲裁委申请劳动仲裁解决。
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可以到劳动部门进行投诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
