我在一所武校干了半个多月，因为家有难事中途辞职，当初辞职时校方领导不让辞，协商后说让我请一个长假，押金保留以后去了继续用，让我到月底发工资时去领工资。当初没有签订劳动合同，我问领导她说校方会和我们一起签现在还不到时候。但现在到了领工资的时候，他们却说我的押金没交够这半个月的工资充到押金里面还不够，所以工资就扣了。我想咨询一下校方的这种做法是否合法？我该怎么要回我的血汗钱？
劳动纠纷
2011-10-05 19:30:14
共有3位律师解答
-
不允许收取押金，应当予以退还，工资全付，而且支付解除合同补偿金，每满一年支付一个月，不足一年，按一年计付。
-
你好，校方的做法是不合法的，你可以到劳动监察部门投诉。
-
你好，不能收押金，应该签合同，学校违法的，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
