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我是湖北襄阳一家乡镇医院在编人员,因效益不好,于2004年外出打工,现接到单位通知,要求10月1日前回单位报到,并且按外出时间向医院每月交纳套改工资×20%,否则登报除名. 请问这合法吗?我在单位的住房有没影响?单位以前并且为我买过保险,为什么还要向医院交钱?

劳动纠纷

2011-09-30 18:04:53

你好，停薪留职的，按照单位的规定进行处理，根据了解，是需要向单位支付应当的费用。建议和单位好好沟通，再考虑是否保留原来的工作岗位。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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