法律咨询
事业单位工人能否任事业单位副科
劳动纠纷
2011-09-28 22:18:49
共有1位律师解答
你命好哦。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
机关事业单位可以直接从人才市场调档案吗
181133
事业单位人员可以提拔为副科吗?
您好,我是崔寓翔律师。事业编制的管理人员也是按照行政级别来划分的。也就是你说的副科、正科。
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司监事的任职资格是什么
01:53
2345
个人所得税5000起征点什么时候实施,个税起征点税率表
个人所得税起征点
闯红灯扣分去哪里处理
闯红灯扣分
事业单位人员可以任参照公务员科协的副主席吗
可以。
人咨询过
继续咨询
伍志锐律师
广西锐嘉弘律师事务所
非国家工作人员受贿罪罚金怎么算
01:49
2345
异地身份证补办需要什么材料
身份证补办
事业单位需要营业执照吗
不需要。
人咨询过
继续咨询
有调离我单位的人员要求退还。关于这些款项应该应该清退处置吗?
强制的就是违法的,自愿赠与的就是合法的
人咨询过
继续咨询
厨房已经承包了。厨师还没有和我们签订劳动合同。
你好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
我提前一个月交了辞职报告了,第二个月上了几天老板让我交接工作
针对此情况,常见的处理方式为:与老板沟通确认交接细节,确保工作平稳过渡。如老板有违规行为,可向劳动部
人咨询过
继续咨询
哪种情况可以在劳动合同法中约定违约金?
劳动合同中约定违约金,常见于提供专项培训并设定服务期,或涉及竞业限制的情形。选择哪种方式取决于用人单
人咨询过
继续咨询
员工因工作失误给公司造成5万元以下损失的,应承担多少责任
看你的过错大小和公司处理情况而定
人咨询过
继续咨询
解雇员工需要赔偿,因为员工的工作不符合公司的要求
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
在上海60岁,未办退休:本单位工作15年被辞职:有经济补偿吗
法律分析:没有补偿,劳动者达到退休年龄后再上岗的,属于返聘行为,被辞退后有没有经济补偿,依据签订的返
人咨询过
继续咨询
想知道劳动合同到期,如果公司没有续签,而你又是怀孕的情况,按
可以主张赔偿的 协商不了可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
深圳劳动合同到期不续签补偿标准
法律分析:合同到期后,公司不续签的,需要向劳动者支付经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条
人咨询过
继续咨询
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
企事业单位员工劳动合同通用范本
财会
324
天津市事业单位劳动合同书
财会
324
事业单位房屋出租合同范本最新
直租
324
科研事业单位辞职申请书
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
梅州律师
梅州找律师
大埔县律师
大埔县找律师
梅州劳动纠纷律师
梅州劳动合同纠纷律师
梅州律师
大埔县律师
丰顺县律师
蕉岭县律师
梅县区律师
平远县律师
五华县律师
兴宁市律师
梅江区律师
梅州房产纠纷律师
梅州公司法律师
梅州合同纠纷律师
梅州婚姻家庭律师
梅州交通事故律师
梅州劳动纠纷律师
梅州刑事辩护律师
梅州债务债权律师